'Карта можливостей Chancenkarte в Німеччині: умови, бали та документи у
Підібрати маршрут
3 короткі кроки
Chancenkarte, або Карта можливостей, — це німецький дозвіл на проживання для пошуку кваліфікованої роботи або заходів щодо визнання іноземної кваліфікації. Вона регулюється §20a та §20b Aufenthaltsgesetz і підходить громадянам третіх країн, які хочуть приїхати до Німеччини без готового трудового договору, але можуть підтвердити освіту, кошти на прожиття та, якщо потрібно, мінімум 6 балів за офіційною системою.
За допомогою Карти можливостей можна перебувати в Німеччині до одного року, шукати роботу за кваліфікацією, проходити пробні стажування та працювати в середньому до 20 годин на тиждень. Після знаходження відповідної роботи потрібно оформити інший дозвіл на проживання або, в окремих випадках, Folge-Chancenkarte.
Що таке Chancenkarte
Карта можливостей з’явилася як частина реформи Fachkräfteeinwanderungsgesetz і діє з 1 червня 2024 року. Це не туристична віза і не дозвіл на будь-яку довгострокову роботу: її мета — надати кваліфікованому кандидату час на пошук відповідної роботи в Німеччині.
На практиці Chancenkarte корисна тим, хто:
- має визнану або порівнянну кваліфікацію і хоче шукати роботу вже в Німеччині;
- не має пропозиції про роботу, але може підтвердити професійну освіту, знання мови та необхідну кількість балів;
- готовий заздалегідь підтвердити фінансове забезпечення на термін перебування;
- планує після працевлаштування перейти на робочий дозвіл на проживання, наприклад як Fachkraft або за Блакитною картою.
Два шляхи отримання Карти можливостей
Умови залежать від того, чи вважається заявник Fachkraft за німецьким законодавством.
Якщо кваліфікація визнана
Якщо заявник має німецьку освіту, визнану іноземну професійну кваліфікацію або іноземний диплом про вищу освіту, визнаний або порівнянний з німецьким, бальна система зазвичай не потрібна. У цьому випадку важливіше підтвердити сам статус кваліфікованого фахівця та фінансове забезпечення.
Для дипломів вищих навчальних закладів часто використовують базу Anabin: вищий навчальний заклад повинен мати статус H+, а конкретний диплом має бути зазначений як відповідний або умовно порівнянний. Якщо в Anabin даних недостатньо, може знадобитися оцінка диплома через ZAB. Для середньої професійної освіти процедура відрізняється, тому заздалегідь перевірте правила визнання освіти в Німеччині.
Якщо повного визнання немає
Якщо заявник поки що не вважається Fachkraft, потрібно виконати базові вимоги та набрати щонайменше 6 балів. Базові вимоги:
- професійне навчання тривалістю не менше двох років або диплом вищого навчального закладу, визнаний державою в країні отримання;
- німецька мова щонайменше на рівні A1 або англійська щонайменше на рівні B2 за CEFR;
- фінансове забезпечення на весь термін перебування;
- щонайменше 6 балів за критеріями §20b AufenthG.
Фінансове забезпечення
Для отримання «Карти можливостей» у 2026 році зазвичай вимагають підтвердити наявність коштів із розрахунку 1 091 EUR на місяць. Для стандартного терміну 12 місяців це 13 092 EUR.
Підтвердити наявність коштів можна кількома способами:
- заблокований рахунок у Німеччині, з якого щомісяця доступна лише встановлена сума;
- Verpflichtungserklärung — офіційне фінансове поручительство від особи в Німеччині;
- трудовий договір на дозволену підробітку, якщо консульство приймає його як частину підтвердження наявності коштів.
Якщо грошей вистачає не на рік, консульство може розглянути можливість видачі візи з коротшим терміном дії. Таке рішення залежить від конкретної місії та документів заявника, тому суму та формат підтвердження потрібно звіряти з пам’яткою німецького консульства за місцем подання документів.
Як нараховуються бали
Мінімальний поріг для заявників без повного визнання кваліфікації — 6 балів. Бали не сумуються безкінечно в межах однієї й тієї ж категорії: якщо є кілька рівнів володіння мовою або досвіду, зазвичай враховується відповідний вищий критерій.
| Бали | За що надаються |
|---|---|
| 4 | Часткове визнання іноземної професійної кваліфікації або дозвіл на роботу за регульованою професією, якщо це доречно. |
| 3 | Німецька мова B2. |
| 3 | Не менше 5 років професійного досвіду за останні 7 років за отриманою кваліфікацією. |
| 2 | Німецька мова B1. |
| 2 | Не менше 2 років професійного досвіду за останні 5 років за отриманою кваліфікацією. |
| 2 | Вік до 35 років. |
| 1 | Німецька мова A2. |
| 1 | Англійська мова C1. |
| 1 | Кваліфікація належить до дефіцитних професій. |
| 1 | Вік від 35 до 40 років. |
| 1 | Легальне проживання в Німеччині щонайменше 6 місяців протягом останніх 5 років; туристичні поїздки зазвичай не враховуються. |
| 1 | Чоловік або зареєстрований партнер також подає заяву на отримання «Карти можливостей» (Chancenkarte) і відповідає базовим вимогам. |
Приклад розрахунку
Кандидату 25 років. Він має дворічну професійну освіту, 2 роки досвіду за фахом, рівень англійської C1 та німецької A2. Повного визнання кваліфікації в Німеччині поки що немає.
Розрахунок буде таким:
- 2 бали за вік до 35 років;
- 2 бали за 2 роки відповідного досвіду;
- 1 бал за англійську мову на рівні C1;
- 1 бал за німецьку мову рівня A2.
Разом: 6 балів, тобто мінімальний поріг досягнуто. Але сам розрахунок не замінює перевірку документів: консульство перевіряє підтвердження освіти, досвіду, знання мови та наявності коштів.
Дефіцитні професії
Один додатковий бал можна отримати, якщо кваліфікація належить до дефіцитної групи. В офіційних списках зазвичай зустрічаються такі напрямки:
- керівники у виробництві, будівництві, закупівлях та логістиці;
- IT-менеджмент та фахівці в галузі інформаційно-комунікаційних технологій;
- керівники у сфері соціальних, медичних, освітніх, фінансових та страхових послуг;
- математики, фахівці з природничих наук, інженери та архітектори;
- лікарі, ветеринари та інші медичні фахівці;
- викладачі різних рівнів освіти;
- розробники ПЗ, системні аналітики, адміністратори баз даних та мережеві фахівці.
Не варто орієнтуватися лише на російську назву професії. Для подання заявки важливіше, як ваша кваліфікація та досвід співвідносяться з німецькими та міжнародними класифікаціями, а також з документами, які приймає конкретне консульство.
Які документи зазвичай готують
Точний перелік документів залежить від країни подання заяви. Перед записом на прийом потрібно ознайомитися з актуальною пам’яткою німецької дипломатичної місії, оскільки вимоги до копій, перекладів, легалізації та формату страхового поліса відрізняються.
Зазвичай знадобляться:
- анкета на національну візу та дійсний закордонний паспорт;
- фотографії відповідно до візових вимог;
- підтвердження освіти: дипломи, додатки, переклади, Anabin, оцінка ZAB або документи про визнання;
- мовний сертифікат, якщо він потрібен для вашого способу подання заявки: Goethe-Zertifikat, TestDaF, DSD, IELTS, TOEFL, Cambridge Certificate або інший сертифікат, що приймається;
- мотиваційний лист з реалістичним планом пошуку роботи;
- автобіографія або резюме німецькою мовою;
- докази професійного досвіду: трудові договори, довідки, рекомендаційні листи, платіжні відомості;
- фінансове забезпечення: Sperrkonto, Verpflichtungserklärung або прийнятне підтвердження доходу від підробітку;
- підтвердження наявності житла або запланованого місця перебування, якщо цього вимагає консульство;
- медична страховка для в’їзду та першого періоду перебування, наприклад Incoming-страховка, а після початку роботи — відповідна державна або приватна медична страховка.
Для громадян РФ з 1 січня 2026 року діє окреме важливе правило: для отримання нової візи, в’їзду та продовження дозволу на проживання в Німеччині зазвичай потрібен біометричний російський закордонний паспорт. Небіометричний паспорт старого зразка може використовуватися лише в обмежених перехідних випадках, наприклад, якщо в ньому вже є чинна німецька або шенгенська віза, видана до цієї дати.
Що дозволено під час перебування
Згідно з §20a AufenthG власник Chancenkarte може:
- шукати кваліфіковану роботу або вживати заходів щодо визнання кваліфікації;
- працювати в середньому до 20 годин на тиждень;
- проходити пробну роботу тривалістю до двох тижнів у одного роботодавця, якщо вона пов’язана з кваліфікованою роботою, навчанням або визнанням кваліфікації.
Постійна робота на повний робочий день за Картою можливостей не є кінцевою метою цього статусу. Коли знайдено відповідного роботодавця, потрібно подати заяву до Ausländerbehörde на відповідний робочий дозвіл на проживання. Для деяких кандидатів це може бути дозвіл на проживання кваліфікованого фахівця, Blue Card або інший відповідний титул.
Чи можна продовжити дію Chancenkarte
Первинна Such-Chancenkarte зазвичай видається максимум на один рік. Якщо за цей час знайдено кваліфіковану роботу або отримано обов’язкову пропозицію роботи, можлива видача Folge-Chancenkarte на строк до двох років. Для цього потрібна згода Bundesagentur für Arbeit та виконання додаткових умов.
Якщо роботи, пропозиції або відповідних заходів щодо визнання немає, розраховувати на автоматичне продовження не можна. Повторна видача первинної Карти можливостей можлива лише після періоду поза таким статусом, порівнянного з попереднім терміном перебування за Chancenkarte.
Поширені запитання
Чи залежать права від кількості балів?
Ні. Бали потрібні для допуску до подання заяви, якщо немає повного визнання кваліфікації. Після видачі Карти можливостей права не розширюються завдяки 8 або 10 балам.
Чи можна отримати карту на термін менше ніж на рік?
Так. Первинна «Карта можливостей» видається на строк до одного року. Якщо фінансове забезпечення підтверджено лише на кілька місяців, строк дії візи може бути коротшим.
Як підтвердити проживання в Німеччині для отримання додаткового бала?
Підійдуть документи, які підтверджують законне та фактичне проживання: договір оренди, реєстрація, рахунки за комунальні послуги, трудові договори, платіжні відомості, податкові документи. Туризм зазвичай не враховується.
Чи можна працювати не за фахом?
Для тимчасового підробітку під час пошуку дозволено працювати до 20 годин на тиждень. Але постійна мета перебування — знайти кваліфіковану роботу, яка відповідає вимогам для отримання подальшого дозволу на проживання.
Чи можна працювати фрілансером?
Chancenkarte сама по собі не є повноцінним дозволом на самостійну діяльність. Якщо планується фріланс або бізнес, потрібно перевіряти можливість переходу на інший тип дозволу на проживання в Ausländerbehörde.
Чи можна перевезти сім’ю?
Возз’єднання сім’ї за самою Картою можливостей обмежене і залежить від статусу, житла, доходу та конкретної ситуації. Надійніше розглядати переїзд сім’ї після отримання робочого дозволу на проживання або подавати документи окремо, якщо кожен дорослий заявник самостійно відповідає вимогам Chancenkarte.
