ملخص الخطة
مسار من اختيار نموذج Elterngeld وفترة Elternzeit إلى تجهيز الطلبات وولادة الطفل والتحقق من مسائل الأسرة المرتبطة.
ما يجب فعله خطوة بخطوة
- 1
حدد خطة رعاية الأسرة
ناقش من سيرعى الطفل ومتى، وما إذا كان العمل بدوام جزئي ممكنًا، وكيف تُوزع الفترات بين الوالدين.
- 2
قارن خيارات Elterngeld
طابق Basiselterngeld وElterngeldPlus وPartnerschaftsbonus المحتمل مع وضعك ودخلك.
مقالات لهذه الخطوة
Elterngeld في ألمانيا: إعانة الوالدين، المبالغ وإجراءات التقديم - 3
جهز طلبك لصاحب العمل
اجمع فترات Elternzeit ومسائل الدوام الجزئي التي تحتاج إلى الاتفاق عليها في العمل.
- 4
اربط الخطة بالحمل والولادة
تحقق من الإجراءات قبل الولادة وبعدها التي تساعد في تجهيز المستندات والطلبات التالية.
- 5
تحقق من الإعانات المرتبطة والشروط الفردية
انظر إلى الإعانات العائلية الأخرى، وفي الحالات الخاصة إلى دعم الوالدين المنفردين والتأمين والضرائب.
مقالات لهذه الخطوة
إعانات الأطفال وبدلات الأمومة في ألمانيا: Kindergeld وElterngeld وKinderzuschlag دعم الوالدين المنفردين في ألمانيا: الإعانات والضرائب وJugendamt التأمين الصحي الخاص في ألمانيا: لمن يناسب التأمين الصحي الخاص (PKV) وكيف يختلف عن التأمين الصحي العام (GKV) الفئات الضريبية في ألمانيا: الفئة الضريبية (Steuerklasse)، والخصومات، وتغيير الفئة - 6
وضح مسائل العمل والإجازة
تحقق منفصلًا من توافق عقد عملك ورصيد إجازتك العادية مع خطة Elternzeit.
مقالات لهذه الخطوة
إجازة في ألمانيا: كم يومًا تستحق وكيف تستخدمها
ملاحظات مهمة
- يتم ترتيب Elterngeld وElternzeit بشكل منفصل، لذا خطط للطلبين كمهمتين مختلفتين.
- إذا كنت تخطط للعمل بدوام جزئي أثناء Elternzeit، فتحقق من حد الساعات المطبق في حالتك.
- قد لا تناسب Elternzeit كإجازة من صاحب العمل العاملين لحسابهم الخاص بالكامل.
- تعتمد تفاصيل التأمين والهجرة وقانون الأسرة بعد الولادة على الحالة المحددة.
أخطاء شائعة
- الخلط بين Elterngeld وElternzeit
- عدم مراعاة شكل العمل
- اعتبار الأرقام الإرشادية حسابًا نهائيًا
