Elterngeld في ألمانيا: إعانة الوالدين، المبالغ وإجراءات التقديم

Elterngeld — هو إعانة الوالدين في ألمانيا المخصصة للوالدين الذين يتوقفون مؤقتًا عن العمل أو يقللون ساعات عملهم بعد ولادة الطفل من أجل رعايته. في عام 2026، سيظل النظام مقسمًا إلى Basiselterngeld وElterngeldPlus وPartnerschaftsbonus. يعتمد مقدار المدفوعات على الدخل قبل ولادة الطفل، والنظام المختار، والوضع الأسري.

لا يحل إعانة الوالدين (Elterngeld) محل إجازة رعاية الطفل (): يتم التقدم بطلب إجازة رعاية الطفل لدى صاحب العمل، بينما يتم التقدم بطلب الإعانة عبر Elterngeldstelle. هذه المواضيع مترابطة، لكنها حقوق مختلفة وطلبات مختلفة.

من يحق له الحصول على إعانة الوالدين (Elterngeld)

الشروط الأساسية وفقًا لقانون BEEG هي كما يلي: أن يكون الوالد مقيمًا أو متواجدًا عادةً في ألمانيا، وأن يعيش مع الطفل في نفس الأسرة المعيشية، وأن يقوم بنفسه برعاية الطفل، وألا يعمل بدوام كامل. يُسمح بالعمل بدوام جزئي إذا لم يتجاوز متوسط ساعات العمل في الشهر المعني من عمر الطفل 32 ساعة في الأسبوع.

يمكن للوالدين الحصول على الإعانة، وفي بعض الحالات يمكن لأقارب آخرين حتى الدرجة الثالثة الحصول عليها أيضًا، إذا كان الوالدان غير قادرين على رعاية الطفل بأنفسهما بسبب الوفاة أو المرض الشديد أو الإعاقة.

من المهم للأجانب التحقق من وضع إقامتهم. عادةً ما يرتبط الحق في الحصول على إعانة الوالدين (Elterngeld) بالإقامة القانونية والوصول إلى سوق العمل: على سبيل المثال، تصريح الإقامة (Aufenthaltserlaubnis) مع تصريح عمل، تصريح الاستقرار (Niederlassungserlaubnis)، البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي أو الجنسية الألمانية أو جنسية الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا. تختلف الاستثناءات المحددة باختلاف الوضع القانوني، لذا يُفضل التحقق من الحالات المثيرة للجدل لدى مكتب إعانات الوالدين (Elterngeldstelle) قبل تقديم الطلب.

الحد الأقصى للدخل

بالنسبة للأطفال المولودين اعتبارًا من 1 أبريل 2025، يُطبق حد موحد: لا يُدفع إعانة الوالدين (Elterngeld) إذا تجاوز الدخل الخاضع للضريبة (zu versteuerndes Einkommen) للسنة التقويمية التي تسبق ولادة الطفل مبلغ 175000 يورو. بالنسبة للأزواج والآباء والأمهات الذين يربون الطفل بشكل منفصل، يتم جمع دخل الوالدين معًا؛ أما بالنسبة للوالد الوحيد، فيُحتسب دخله الخاص فقط.

هام: لا يتعلق الأمر بالراتب الإجمالي، بل بالدخل الخاضع للضريبة بعد الخصومات الضريبية المسموح بها. وعادةً ما يظهر ذلك في «Steuerbescheid».

الأسرة	الحد الأدنى للدخل الخاضع للضريبة
الوالدان معًا أو كل على حدة	حتى 175000 يورو
الوالد الوحيد	حتى 175000 يورو

أنواع إعانة الوالدين (Elterngeld)

توجد في ألمانيا ثلاث أشكال رئيسية للمدفوعات.

نوع الإعانة	الحد الأدنى	الحد الأقصى	متى يتم الاستفادة منها
إعانة الوالدين الأساسية (Basiselterngeld)	300 يورو	1800 يورو	عندما يفقد الوالد دخله كليًّا أو جزئيًّا بعد ولادة الطفل
ElterngeldPlus	150 يورو	900 يورو	عندما يرغب المستفيدون في تمديد فترة الدفع أو الجمع بين رعاية الطفل والعمل بدوام جزئي
مكافأة الشراكة	150 يورو	900 يورو	عندما يعمل كلا الوالدين في نفس الوقت بدوام جزئي وفقًا لقواعد المكافأة

يمكن الحصول على Basiselterngeld منذ ولادة الطفل. عادةً ما يحق للوالدين معًا الحصول على 12 دفعة شهرية، وفي حالة انخفاض دخل الوالد الثاني، تُضاف Partnermonate إضافية. يمكن للآباء والأمهات الوحيدين في ألمانيا الاستفادة من هذه الأشهر الإضافية بأنفسهم شريطة استيفاء الشروط.

ElterngeldPlus يستبدل شهرًا واحدًا من Basiselterngeld بشهرين من ElterngeldPlus. وهذا مفيد إذا كان أحد الوالدين يعمل بدوام جزئي أو يرغب في تمديد فترة الدفع لفترة أطول.

يمنح Partnerschaftsbonus كل والد 2 أو 3 أو 4 أشهر إضافية من ElterngeldPlus، إذا كان كلا الوالدين يعملان في الوقت نفسه بمعدل يتراوح بين 24 و32 ساعة في الأسبوع خلال هذه الأشهر الحاسمة من حياة الطفل.

كم عدد الأشهر التي يتم دفع الإعانة خلالها

لا يمكن الحصول على Basiselterngeld إلا حتى نهاية الشهر الرابع عشر من عمر الطفل. يمكن للوالدين توزيع الأشهر فيما بينهما بشكل مشترك أو متتالي أو بالتناوب، ولكن بعد الشهر الرابع عشر لا يتبقى سوى خيارات ElterngeldPlus شريطة استيفاء الشروط.

بالنسبة للأطفال المولودين اعتبارًا من 1 أبريل 2024، يُقصر الحصول المتزامن على إعانة الوالدين الأساسية (Basiselterngeld) من قبل كلا الوالدين على شهر واحد خلال الأشهر الـ 12 الأولى من حياة الطفل. وهناك استثناءات، على سبيل المثال في حالات الولادة المتعددة، والولادة المبكرة، وبعض الحالات المرتبطة بإعاقة الطفل أو إخوته وأخواته.

الفترة التي تتلقى فيها الأم إعانة رعاية الوالدين الأساسية () وإعانة الحمل والولادة (Mutterschaftsgeld) والإعانة التكميلية لإعانة الأمومة (Zuschuss zum Mutterschaftsgeld)، تُحتسب عادةً كشهور من إعانة رعاية الوالدين الأساسية (Basileiterngeld) للأم. لذلك، ينبغي حساب نظام المدفوعات ليس على أساس الأشهر التقويمية، بل على أساس Lebensmonate الطفل.

رسم توضيحي للقسم المتعلق بتقاسم رعاية الطفل بين الوالدين.

كيف يتم حساب المبلغ

عادةً ما يعوض إعانة الوالدين (Elterngeld) جزءًا من الدخل الصافي الذي يفقده الوالد أو الوالدة بعد ولادة الطفل. بالنسبة لمعظم الآباء والأمهات العاملين، تبلغ النسبة حوالي 65-67% من الدخل الصافي المحسوب قبل ولادة الطفل، لكن الصيغة الدقيقة تعتمد على مستوى الدخل، والوضع الوظيفي بعد الولادة، والمستحقات الأخرى.

فيما يلي بعض الإرشادات:

• الحد الأدنى لـ Basiselterngeld — 300 يورو شهريًا حتى في حالة عدم وجود دخل قبل ولادة الطفل؛
• الحد الأقصى لإعانة الوالدين الأساسية (Basiselterngeld) — 1800 يورو شهريًا؛
• لا يتجاوز ElterngeldPlus وPartnerschaftsbonus عادةً نصف مبلغ Basiselterngeld المقابل؛
• يؤدي الدخل بعد ولادة الطفل إلى خفض مبلغ الإعانة، لأن الإعانة تعوض عن فقدان الدخل، وليس عن الراتب السابق بالكامل.

للحصول على حساب دقيق، يُفضل استخدام Elterngeldrechner الرسمي على موقع Familienportal. فهو يأخذ في الاعتبار الخيارات الشهرية، ووضع كل من الوالدين الوظيفي، وMutterschaftsgeld، وElterngeldPlus.

أصحاب المشاريع والعاملون لحسابهم الخاص

بالنسبة لـ «» الخاص بـ «» (الأعمال الحرة)، يكون الحساب أكثر تعقيدًا، لأنه لا يتم أخذ الإيرادات في الاعتبار، بل الأرباح. عادةً ما يتم النظر إلى الفترة الضريبية التي تسبق ولادة الطفل، وليس فقط كشوف الرواتب الأخيرة. إذا كان النشاط التجاري قد بدأ مؤخرًا، فقد يتم توزيع الدخل على الفترة المحسوبة بحيث تكون القاعدة النهائية أقل من المتوقع.

قبل تقديم الطلب، ينبغي على أصحاب الأعمال إعداد المستندات الضريبية ومناقشة الخطة مسبقًا مع Elterngeldstelle أو مستشار ضريبي. وهذا أمر مهم بشكل خاص إذا استمر وجود دخل من الأعمال التجارية بعد ولادة الطفل: فقد يؤدي ذلك إلى خفض مبلغ الإعانة.

مكافأة الأشقاء (Geschwisterbonus) وبدل التوائم (Mehrlingszuschlag)

إذا كان لدى الأسرة أطفال بالفعل أو طفل يعاني من إعاقة، فيمكن تطبيق Geschwisterbonus. وهو يزيد من إعانة الوالدين بنسبة 10٪، لكن الحد الأدنى يبلغ 75 يورو شهريًا في حالة Basiselterngeld و37,50 يورو في حالة ElterngeldPlus.

يُمنح المبلغ الإضافي إذا كان يعيش في الأسرة:

• وجود طفل آخر يقل عمره عن 3 سنوات؛
• أو طفلان دون سن 6 سنوات؛
• أو الطفل ذو الإعاقة الذي يقل عمره عن 14 عامًا ويبلغ معدل درجة الإعاقة (GdB) 20 على الأقل.

يُدفع Geschwisterbonus حتى نهاية الشهر الذي يبلغ فيه الطفل الأكبر السن الحد الأقصى للسن.

في حالة الولادة المزدوجة أو الثلاثية أو غيرها من حالات الولادة المتعددة، يُصرف إعانة الوالدين (Elterngeld) مرة واحدة، ولكن يُضاف Mehrlingszuschlag للطفل الثاني وكل طفل تالٍ: 300 يورو إلى إعانة الوالدين الأساسية (Basiselterngeld) أو 150 يورو إلى إعانة الوالدين الإضافية (ElterngeldPlus).

الفئة الضريبية والتخطيط

بالنسبة للزوجين العاملين ، قد تؤثر الفئة الضريبية على الدخل الصافي المحسوب، وبالتالي على مبلغ إعانة الوالدين (Elterngeld). إذا انتقل الوالد الذي سيتلقى الإعانة مسبقًا إلى فئة ضريبية أكثر ملاءمة، فقد يكون المبلغ المدفوع أعلى.

لا يكون هذا الإجراء منطقيًا إلا في حالة توفر وقت كافٍ. عادةً ما يكون الفئة الضريبية السائدة خلال الفترة المحسوبة عاملاً مهمًا في الحساب. ولذلك، غالبًا ما يتم التخطيط لتغيير الفئة مباشرةً بعد الحمل، وليس قبل بدء إجازة الأمومة (Mutterschutz) مباشرةً. يجب النظر في هذا القرار مع مراعاة الآثار الضريبية على الزوج الآخر والإقرار الضريبي المستقبلي.

الضرائب والإقرار الضريبي

لا يخضع إعانة الوالدين (Elterngeld) للضرائب والأسهم الاجتماعية مثل الراتب العادي. لكنها تخضع لـ Progressionsvorbehalt: قد يؤدي مبلغ الإعانة إلى رفع معدل الضريبة على الدخل الخاضع للضريبة الآخر للأسرة.

ولهذا السبب، عادةً ما يُطلب بعد الحصول على إعانة الوالدين (Elterngeld) تقديم إقرار ضريبي (). إذا كانت الأسرة تتلقى مبالغ كبيرة أو كان أحد الوالدين يعمل بدوام جزئي، فمن الأفضل ادخار المال مسبقًا لتسديد أي ضريبة إضافية محتملة.

إعانة الوالدين والتأمين الصحي

قبل التقدم بطلب للحصول على الإعانة، يجدر بك التحقق من الاشتراكات لدى صندوق التأمين الصحي الخاص بك (Krankenkasse).

إذا كان أحد الوالدين مؤمَّنًا لدى أو في تأمين صحي خاص، فعادةً ما يستمر في دفع الاشتراكات بنفسه. أما في حالة التأمين الصحي الحكومي، فإن الأمر يعتمد إلى حد كبير على ما إذا كان الوالد عضوًا إلزاميًّا (Pflichtmitglied) ، أو مؤمَّنًا طوعيًّا ()، أو مشمولًا بالتأمين العائلي.

بالنسبة للمستفيدين من إعانة الوالدين (Elterngeld) المؤمن عليهم طوعًا في نظام التأمين الصحي العام (GKV)، قد تستمر الاشتراكات حتى لو كانت الإعانة في حد ذاتها غير خاضعة للاشتراكات الاجتماعية. يتغير الحد الأدنى للتأمين الإلزامي للعاملين من سنة إلى أخرى؛ وفي عام 2026، يبلغ الحد الأقصى الإجمالي للأجر السنوي (Jahresarbeitsentgeltgrenze) 77400 يورو. ونظرًا للتفاصيل الدقيقة المتعلقة بالوضع القانوني، يُنصح بالحصول على توضيح كتابي من صندوق التأمين الصحي قبل بدء إجازة الأبوة.

إعانة الوالدين (Elterngeld) والمدفوعات الأخرى

يمكن الحصول على إعانة الوالدين (Elterngeld) بالتزامن مع إعانة الأطفال () Kindergeld: فهما إعانتان مختلفتان.

أما بالنسبة لـ Bürgergeld، ALG، Kurzarbeitergeld، Krankengeld، BAföG وغيرها من المدفوعات، فإن الوضع أكثر تعقيدًا. عادةً ما يُحتسب إعانة الوالدين (Elterngeld) كدخل وقد تؤدي إلى خفض الإعانات. إذا كان أحد الوالدين يعمل قبل ولادة الطفل، على سبيل المثال في وظيفة صغيرة () أو وظيفة بدوام جزئي ()، فقد يُطبق Elterngeldfreibetrag، لكن مقدارها يعتمد على الدخل السابق. بالنسبة للعائلات التي تتلقى إعانة المواطن (Bürgergeld) أو إعانة البطالة (ALG)، يُنصح بالتحقق من الحساب في مركز التوظيف (Jobcenter) أو مركز الاستشارة الاجتماعية (Sozialberatung) قبل تقديم الطلب.

كيفية تقديم الطلب

يتم تقديم الطلب بعد ولادة الطفل إلى Elterngeldstelle في مكان إقامة الطفل. بعد ولادة الطفل، يتوفر في العديد من الولايات تقديم الطلب عبر الإنترنت من خلال ElterngeldDigital، لكن الإجراءات المحددة تعتمد على الولاية الفيدرالية.

من الأفضل تقديم الطلب خلال الأشهر الثلاثة الأولى من عمر الطفل: يُدفع إعانة الوالدين بأثر رجعي لمدة أقصاها ثلاثة أشهر من عمر الطفل.

عادةً ما تكون الشروط المطلوبة هي:

• شهادة ميلاد الطفل؛
• إثباتات الدخل عن الفترة المحسوبة؛
• شهادات تتعلق بـ Mutterschaftsgeld والزيادة التي يدفعها صاحب العمل، إن وجدت؛
• إثبات إجازة Elternzeit أو العمل بدوام جزئي، إذا كان ذلك مهمًا بالنسبة لنظام الإعانة؛
• وثائق إثبات وضع الإقامة للأجانب؛
• البيانات المصرفية ورقم التعريف الضريبي.

يجب تحديد الأشهر (Lebensmonate) التي يرغب كل والد في تلقي إعانة الوالدين الأساسية (Basiselterngeld) أو إعانة الوالدين الإضافية (ElterngeldPlus) أو مكافأة الشراكة (Partnerschaftsbonus) خلال تلك الأشهر في الطلب. يمكن تغيير هذه القرارات، ولكن هناك قيود على الأشهر الماضية: لا تُقبل عادةً التغييرات التي تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يتم تغيير الأشهر التي تم دفعها بالفعل إلا في ظروف خاصة.

الأخطاء الشائعة

• يجب حساب الأشهر وفقًا للتقويم، وليس وفقًا لـ Lebensmonate (أشهر عمر الطفل).
• تقديم الطلب متأخرًا وفقدان جزء من المدفوعات عن الأشهر الماضية.
• لا يتم احتساب إعانة الأمومة (Mutterschaftsgeld) ضمن أشهر إعانة الوالدين الأساسية (Basiselterngeld) للأم.
• اختيار ElterngeldPlus دون احتساب الدخل من العمل بدوام جزئي.
• لا تتحقق من تأثير إعانة المواطن (Bürgergeld) أو إعانة البطالة (ALG) أو التأمين الصحي.
• نسيان إبلاغ Elterngeldstelle بالدخل الجديد أو بتغيير ساعات العمل.
• فات الأوان لتغيير الفئة الضريبية.

قائمة مراجعة موجزة

1. تحقق من أحقيتك في الحصول على إعانة الوالدين (Elterngeld) وحد الدخل الأدنى.
2. حددوا من سيتلقى الإعانة وفي أي أشهر من عمر الطفل.
3. احسب عدة خطط باستخدام أداة الحساب الرسمية Elterngeldrechner.
4. تحقق من حالة التأمين الصحي (Krankenversicherung) والأقساط المحتملة.
5. قم بإعداد المستندات المتعلقة بالدخل وولادة الطفل ووضع الإقامة.
6. قم بتقديم الطلب إلى Elterngeldstelle خلال الأشهر الثلاثة الأولى من عمر الطفل.
7. أبلغ الجهة المختصة فورًا بأي تغيير في الدخل أو ساعات العمل أو الوضع العائلي.

النقطة الأساسية

يساعد إعانة الوالدين (Elterngeld) الأسرة على تجاوز فترة رعاية الطفل، لكن الاستفادة القصوى منها تعتمد على التخطيط. تُتخذ أهم القرارات قبل الولادة: خطة الأشهر، والعمل بدوام جزئي (Teilzeit)، والفئة الضريبية، والتأمين الصحي، والوثائق المطلوبة لمكتب إعانة الوالدين (Elterngeldstelle). إذا كانت الحالة غير عادية — مثل العمل الحر، أو إعانة المواطن (Bürgergeld)، أو التأمين الخاص، أو إقامة معقدة، أو دخل مرتفع — فمن الأفضل التحقق مسبقًا من الحسابات من خلال المصادر الرسمية والجهة المعنية.